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杭州市萧山区第二人民医院(杭州市萧山区第一人民医院医共体总院瓜沥院区)编外人员招聘启事

来源:杭州市萧山区人才管理服务处 时间:2020-08-11 作者:萧山招聘网 浏览量:

因医院业务发展需要,现面向社会招聘编外护理人员10名,有关事项如下:


一、招聘条件:


1.年龄在35周岁以下,杭州市户籍;

2.护理类专业,全日制大专及以上学历,已通过护士执业考试者(2020年应届生除外);

3.身心健康,品行端正;能吃苦耐劳,有较强的责任感,具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。


二、招聘办法及程序:


坚持公开、公平、竞争、择优原则,按照现场报名、资格审核、笔试、面试、操作考核、考察、体检、公示、聘用等程序进行。


(一)报名方式:


1.报名时间:2020年8月11日至8月14日(上午7:30-11:30,下午13:30-17:00)。

2.报名地点:杭州市萧山区瓜沥镇东灵路47号1号楼2楼人事科。

3.报名时需提供资料:报名时请随带近期1寸免冠彩照一张,身份证、户口本、学历证、学位证、任职资格证和护士执业证(或护士执业考试成绩单)等原件及复印件各1份。


(二)资格审核:


对报名人员进行资格审核,经资格审核通过后参加笔试、面试和操作考核,具体时间、地点另行通知。


(三)笔试、面试、操作考核:


笔试、面试、操作考核成绩所占比例:笔试占40%,面试占30%,操作考占30%。

1.面试入围人员根据笔试成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:3比例择取(有放弃依次替补);如笔试成绩出现并列时,则同时进入面试;

2.操作考入围人员根据面试人员的笔试、面试所占比例计算两项总分,从高分到低分按拟招聘人数1:2比例择取(有放弃依次替补);保留小数点后两位,尾数四舍五入;如出现笔试、面试测算后总分并列时,则同时进入操作考;

3.最后录取人员按笔试、面试、操作考所占比例计算三项总分,从高分到低分录取10名。如总成绩出现并列时,以笔试成绩高者列前位。仍并列时,以面试成绩高者列前位。


(四)考察、体检:


1.根据总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

2.考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。


(五)公示、聘用:


经考察、体检合格后,确定拟录用对象,并在杭州市萧山区第二人民医院微信公众号公示3天。经公示无异议的,予以录用,按规定程序办理录用手续,签订劳动合同。

录用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。


三、薪资待遇:


按照国家有关规定参加社会保险,工资参照医院有关规定执行,绩效工资参照医院同岗位员工待遇,具体可来电咨询:82577211。




杭州市萧山区第二人民医院

杭州市萧山区第一人民医院医共体总院瓜沥院区

2020年8月10日


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